Turun kauppakamari kirjoittaa jäsenlehdessään Someco Oy:n kasvustarinasta. Someco on laajentunut kolmen vuoden aikana yhdeksän hengen osakeyhtiöksi. Yrityksen liikevaihto on kasvanut sosiaalisen median suosion myötä jo puoleen miljoonaan euroon.
Jutusta löydät myös vinkit henkilöstön osallistamiseen sosiaalisessa mediassa.
Lue koko artikkeli Turun kauppakamarin jäsenlehdestä ISSUU:ssa sivuilta 24-25.
Ylen Prisma Studio käsittelee tällä viikolla sosiaalisen median ilmiöitä. Aiheesta keskustelevat studiossa juontaja Marjo Harjun kanssa Somecon toimitusjohtaja Minna Valtari ja mediatutkija Veijo Hietala. Prisma Studio päätti testata, voiko ilmiön tietoisesti rakentaa. Rajana oli taivas ja tavoitteena nettipöhinä. Miten ilmiö luotiin ja törmäsitkö sinä tähän ilmiöön?
Katso Prisma Studio TV1 keskiviikkona 6.5.2015 klo 20.00 – 20.30, uusinta perjantaina 8.5. klo 5.55. Yle Areenassa ohjelma on nähtävillä 30 päivää.
Yrittäjäsanomat haastatteli Someco Oy:n toimitusjohtaja Minna Valtaria artikkeliin ”Kuinka some-ilmiö luodaan? – katso asiantuntijan kolme vinkkiä”.
Sosiaalisen median ilmiön luominen on taitolaji. Toimitusjohtaja Minna Valtari yhteisölliseen mediaan erikoistuneesta Someco Oy:sta antaa kolme vinkkiä, kuinka siinä voi onnistua.
Minua haastateltiin Turun Sanomien uuden vuoden digilehden artikkeliin: ”Twitter-viestit yllättävän usein positiivisia – Turku useammin puheenaihe kuin Tampere”. Jutussa käydään läpi, miten Turku eli kaupunki ja kaupunkilaiset näkyvät Twitterissä käytävissä keskusteluissa. Artikkelissa haastatellaan lisäksi Turun kaupungin viestintäjohtaja Saara Malilaa, jonka tuore blogiartikkeli ”Suomen Turku toimii vahvasti Suomen somessa” kannattaa myöskin käydä lukemassa.
Pääset lukemaan koko artikkelin osoitteessa http://ts.fi/digilehti. Tilaajat voivat lukea vain diginä ilmestyvän uuden vuoden lehden ilmaiseksi, kun taas muut voivat ostaa kätevästi tekstiviestillä irtonumeron.
Tietokone-lehti haastatteli minua asiantuntijan ja osaajan brändäämisestä sosiaalisen median avulla artikkeliin ”Miten brändään itseni työmarkkinoilla?”. Artikkelissa on tarjolla yleisemmän pohdinnan ja aiheesta keskustelun lisäksi viisi ”Näin teet itsestäsi brändin” -vinkkiä sekä vinkit eri työtehtävissä toimiville sosiaalisen median käyttöön!
Artikkeli on luettavissa Tietokoneen digilehdessä ja tietenkin paperiversiossa.
Somecolla saa käyttää omia tai firman laitteita työnteossa, kuinka itse tykkää. Somecon perustaja ja toimitusjohtaja Minna Valtari on tänään haastateltavana #BYOD-artikkelissa Ylellä!
Tiistaina 8. tammikuuta ilmestyneessä Turun Sanomien Koulut ja kurssit -erikoisliitteessä sivulla 3 artikkeli ”Somekursseista potkua työnhakuun”, jossa haastateltavana Somecon tj. Minna Valtari.
”Sosiaalisen median eli somen hyödyntäminen yritysmaailmassa on jo arkipäivää. Myös tavallinen nettisurffailija voi hyötyä somesta ja kouluttautua paremmaksi sosiaalisen median käyttäjäksi.
Oman osaamisen esille tuominen netissä voi johtaa parhaimmillaan ohittamattomiin työtarjouksiin.
– Tärkeintä on osata hallita sitä, mitä näyttää, milloin ja kenelle, sosiaalisen median konsultointifirman perustanut Minna Valtari tiivistää.”
Lue lisää päivän lehdessä! Netistä artikkelia ei valitettavasti vielä ainakaan löytynyt.
Varsinais-Suomen Yrittäjä-lehdessä 6.9.2012
Läsnäolo sosiaalisessa mediassa on tärkeää: jos et ole läsnä, et kuule, mitä muut keskustelevat. Jos yritys ei ole läsnä, se ei kuule, mitä sen tuotteesta ja palvelusta keskustellaan. Jos yritys ei osallistu, se ei voi myöskään vaikuttaa toisten mielipiteisiin tai ostopäätöksiin tuomalla positiivisia kokemuksia esille.
Sosiaalisessa mediassa toimiessa täytyy muistaa, että todennäköisesti saa yhtä paljon kuin antaa. Jos laadukkaaseen sisältöön ei panosta, ei voi myöskään odottaa isoja tuloksia. Pitkäaikaisia tuloksia saadaan, kun osallistutaan ajankohtaisia teemoja käsitteleviin keskusteluihin tai nostetaan muuta mielenkiintoista sisältöä esille. Tämä työ vaatii aikaa ja vaivaa.
Nopeasti pystyyn kyhätyllä tykkäyskilpailulla ehkä saadaan sivuille joukko tykkääjiä, mutta osallistuvatko he sivun tapahtumiin vai hiljenevätkö he saman tien? Toisin sanoen, ovatko he todella potentiaalisia asiakkaita vai juoksevatko vain ilmaisen voiton perässä? Varmaa ainakin on, että jos ei sisältöä ole, ei yksittäisellä käyttäjällä ole aihetta kertoa yrityksestä kavereilleen. Silloin iso mahdollisuus brändin kehittämiseen jää hyödyntämättä: Facebook-kaverien kautta tuleva suosittelu.